Sparking

Momentum

in YOU

Wir entschlüsseln, decken auf, entwirren und befähigen!

Persönliche Entwicklung, Team Entwicklung und die Transformation in Unternehmen fängt mit der

  • Entschlüsselung der eigenen Bedürfnisse an,

  • mit dem Aufdecken der bewussten und unbewussten Erwartungshaltungen,

  • mit dem Entwirren von Sorgen, Ängsten und Nöten sowie

  • dem Befähigen, Herausforderungen als Chancen zu betrachten.

Veränderung beginnt im Inneren, Transformation betrachten wir als ein Mindset.

Wir helfen dabei, Potentiale in Wachstum umzusetzen.

  • Maßgeschneiderte Unterstützung zur Entfaltung individueller Potenziale und Erreichung persönlicher Ziele. In einem geschützten Rahmen arbeiten wir eng mit dir, um Herausforderungen zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Durch bewährte Methoden und einem besonderen Fokus auf dich, schaffen wir Handlungsräume und Perspektiven, die deine persönliche Entwicklung beschleunigen kann.

  • Wir vereinen Coaching-Erfahrung mit Transformations- und Digitalisierungswissen, um euch einen erfolgreichen Zukunftsweg zu eröffnen. Menschenzentriert und mit einem hohen Verständnis für eure Herausforderungen bieten wir individuelle Team-Coaching Formate an.

  • Konflikt Management umfasst die umfassende Entschlüsselung von Konfliktsituationen, um deren Ursachen und Dynamiken zu verstehen. Wir bieten professionelle Mediation, um eine neutrale Plattform zu schaffen, auf der alle beteiligten Parteien gehört werden. Wir unterstützen aktiv, um eine konstruktive Kommunikation zu fördern und moderieren die Entwicklung von Lösungsstrategien und -ansätzen.

  • Fundierte Einblicke und praktische Ansätze zu Themen der Transformation, Change-Management, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI). Wir vermitteln Erkenntnisse, die sowohl strategische als auch operative Perspektiven abdecken. Die Vorträge sind darauf ausgelegt, Inspiration zu bieten, Denkprozesse anzustoßen und das Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Welt zu vertiefen.

  • Wir kombinieren Coaching-Ansätze mit maßgeschneiderten Lernmodulen, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre persönliche und teamorientierte Entwicklung zu fördern. Durch gezielte Interaktionen und praxisorientierte Techniken stärken wir die Fähigkeit der Führungskräfte, Veränderungen effektiv zu steuern und eine Kultur des Wandels zu etablieren.

Coaching heißt für uns…

… Unsicherheit und Herausforderungen
mit innerer Stärke zu begegnen.

Wir wollen dich stärken im Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen, die unser Leben - im privaten, wie im beruflichen Kontext - so mit sich bringt. In einer immer komplexer werdenden Welt voller eigener und auch fremder Ansprüche, Erwartungshaltungen, Druck, ständiger Anpassung, sich verändernder Ziele und vielen Bedürfnissen wollen wir helfen, Orientierung zu bekommen und Veränderung zu dekodieren.

Unser Coaching-Ansatz ist menschen-zentriert, ganzheitlich, geprägt von der systemischen Theorie, sowie der Metatheorie der Veränderung. Wir geben Orientierung und unterstützen bei Veränderungsprozessen. Veränderung beginnt mit Erkenntnis, mit der Bereitschaft und mit dir. Transformation ist ein Mindset und kein Ziel.

Wir sind empathisch, neugierig, erfahren und erfrischend anders.

Andre
Kiehne

Einzel- & Team-Coachings, Executive Coaching, Konflikt Management, Leadership Trainings, Keynotes

  • Ich bin ein Macher und Möglichmacher, der seit fast 35 Jahren in der IT-Branche und über 20 Jahren als internationaler C-Level Executive in Unternehmen wie Microsoft, Fujitsu, NTT und Start-ups immer wieder bewiesen hat: Transformation gelingt, wenn Menschen und Technologien zusammen wirken.

    Als Gründer und CEO von decode.forward ist es meine Mission, Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, verborgene Potenziale freizusetzen, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln und Transformation erfolgreich zu gestalten. Dabei bringe ich tiefgreifendes Know-how, praxisorientierteLösungen und die Fähigkeit mit, Menschen auf jeder Ebene zu inspirieren und mitzunehmen. Meine Stärke liegt darin, Komplexität zu durchdringen, klare Visionen zu schaffen und Teams zu befähigen, diese Visionen umzusetzen. Egal, ob es darum geht, disruptive Märkte zu erschließen, Technologien strategisch einzusetzen oder kulturelle Veränderungen zu gestalten - ich sorge dafür, dass Fortschritt messbar und nachhaltig wird.

    Privat lebe ich mit meiner Frau und unserenZwillingen in der Nähe von Landshut und finde in neuen Herausforderungen und Perspektiven immer wieder Inspiration.

  • Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, den Wandel nicht nur zu meistern, sondern aktiv zu gestalten.

    Meine Stärke liegt darin vor allem die Menschen ins Zentrum stellen. Ich baue Vertrauen auf, schaffe Klarheit und helfe aus Herausforderungen Wachstumspotentiale zu generieren.

    Dabei kann ich mit meiner praktischen Erfahrung auch konkrete Lösungsoptionen aufzeigen. Mein Coaching-Stil ist persönlich, empathisch, forschend, neugierig und praktisch.

    Ein kleiner Ausschnitt meiner Leistungen:

    • Leadership-Herausforderungen meistern: Klärung von Rollen, Perspektiven und Handlungsoptionen.

    • Executive Coaching: Begleitung von Vorständen und Geschäftsführern

    • 1:1 und Team Coachings: Potentiale erkennen und Wachstum generieren

    • Konflikt Management und Reflexion: Nachhaltige Lösungen in schwierigen Situationen entwickeln.

    • Keynotes, die inspirieren: zum Thema Digitalisierung, Leadership, Transformation biete ich verschiedene Keynotes für Offsites, Leadership Veranstaltungen oder Company Meetings

Rebecca Beerman-Wendel

Einzel- & Team-Coachings, Stärkenorientierung, Interkulturelle Zusammenarbeit

  • Ich bin eine erfahreneGestalterin von Veränderung und Entwicklung, die seit vielen Jahren in leitenden Positionen bei Tech-Unternehmen wie Microsoft, Meta und Workpath tätig war.

    Mit einem Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken, einer offenen und warmen Haltung sowie einem klaren Blick für unternehmerische Herausforderungen begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, in unsicheren Zeiten Orientierung zu finden, Spannungen produktiv zu nutzen und mutige Schritte nach vorne zu gehen.

    Als Gründerin und Coach bei decode.forward ist es meine Mission, Menschen und Organisationen zu befähigen, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten. Meine Expertise reicht von Change Management und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Teamworkshops und 1:1 Coachings. Dabei lege ich Wert darauf, Räume für Reflexion, Klarheit und persönliche Weiterentwicklung zu schaffen.

    Privat finde ich Inspiration im Sport – am liebsten in Gruppen und in der Natur – oder bei einer Stand-Up-Comedy-Show.

  • Führung & Change

    • Maßgeschneiderte Programme für Führungskräfte gepaart mit individuellem 1:1 Coachings.

    • Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen (z.B.Entwicklung der Change-Narrative)

    Teamentwicklung

    • Teamentwicklung (Rollenklarheit, Vision & Strategie, Team Kommunikation).

    • Konflikte im Team anerkennen unddas Konfliktverhalten analysieren, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

    Coaching

    • 1:1-Coachings zu Themen wie persönlicher Weiterentwicklung, der Reflexion eigener Verhaltensmuster, effektiver Kommunikation, dem Umgang mit neuen Anforderungen oder der Priorisierung von Aufgaben.

    Reflexionsrunden

    • Ich gestalte exklusive Formate, die Menschen aus meinem Netzwerk zusammenbringen, um ein Thema reflektiert zu vertiefen. Mit fachlichem Input und durchdachtem Konzept schaffe ich Raum für inspirierenden Austausch.

Decode
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